Curriculum Vitae - 5ª Parte
Tipos de Curriculum Vitae
Existem três maneiras de apresentar a experiência profissional no Curriculum Vitae, devendo o candidato optar pela que melhor convém ao seu perfil profissional:
Cronológica
Cronológica Inversa
Funcional
Cronológica:
Começa na experiência de trabalho mais antiga e acaba na mais recente, visando salientar a sua progressão profissional.
Vantagens:
- Por ser bastante esquemático, torna-se mais fácil de analisar e de categorizar a pessoa que o envia;
- A informação é facilmente sintetizada.
Desvantagens:
- Quando se possui pouca experiência profissional;
- Quando a especialidade do candidato é pouco conhecida;
- Não permite pôr em segundo plano um ou outro aspecto menos favorável do candidato.
Quem o deve utilizar:
- Profissionais com percursos estáveis;
- Profissionais com promoções regulares na carreira;
- Profissionais com alguns anos de actividade;
- Recém licenciados com alguma experiência profissional;
- Profissionais com uma larga componente académica.
Existem três maneiras de apresentar a experiência profissional no Curriculum Vitae, devendo o candidato optar pela que melhor convém ao seu perfil profissional:
Cronológica
Cronológica Inversa
Funcional
Cronológica:
Começa na experiência de trabalho mais antiga e acaba na mais recente, visando salientar a sua progressão profissional.
Vantagens:
- Por ser bastante esquemático, torna-se mais fácil de analisar e de categorizar a pessoa que o envia;
- A informação é facilmente sintetizada.
Desvantagens:
- Quando se possui pouca experiência profissional;
- Quando a especialidade do candidato é pouco conhecida;
- Não permite pôr em segundo plano um ou outro aspecto menos favorável do candidato.
Quem o deve utilizar:
- Profissionais com percursos estáveis;
- Profissionais com promoções regulares na carreira;
- Profissionais com alguns anos de actividade;
- Recém licenciados com alguma experiência profissional;
- Profissionais com uma larga componente académica.
Etiquetas: Curriculum Vitae, Emprego
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