Curriculum Vitae - 7ª Parte

Tipos de Curriculum Vitae

Existem três maneiras de apresentar a experiência profissional no Curriculum Vitae, devendo o candidato optar pela que melhor convém ao seu perfil profissional:

Cronológica
Cronológica Inversa
Funcional


Funcional:

Distribui as experiências por temas e como não segue uma progressão cronológica, permite seleccionar os pontos positivos e omitir eventuais pontos fracos, paragens ou frequentes trocas de trabalho.

Vantagens:
- Destaca a actividade profissional e as competências obtidas a partir dela;
- Relativiza acontecimentos e pormenores menos bons;
- Cria mais espaço para uma apresentação pessoal.

Desvantagens:
- Muito subjectivo;
- Geralmente muito extenso.

Quem o deve utilizar:
- Profissionais que tiveram uma paragem na carreira;
- Profissionais que pretendam omitir algum episódio da sua carreira;
- Profissionais com pouca formação ou habilitações académicas;
- Profissionais com um percurso extenso;
- Profissionais com um percurso instável, que mudam de emprego frequentemente;
- Profissionais com experiências muito diversificadas;
- Profissionais que pretendam uma evolução dentro da empresa onde estão;
- Recém licenciados ou profissionais à procura do primeiro emprego;
- Profissionais com pouca experiência;
- Desempregados de curta ou longa duração.